Pensar

Pensamos para resolver, para planear, para crear.

Pensar es lo que nos hace humanos

Es el pensamiento el elemento que ha permitido nuestra evolución. Somos seres pensantes.

Pensamos para resolver, para planear, para crear.

Pensamos para sobrevivir, pero ahora debemos pensar para ser sostenibles.

Ser sostenible significa agregar valor de manera sostenida para permanecer en el tiempo

El pensamiento ha evolucionado junto con la dinámica de la humanidad. Y esta evolución no necesariamente ha sido para bien.

El “acelere” de la vida actual nos ha alejado de la capacidad de pensar como un acto voluntario. 

Mientras más estudiamos, conocemos y aprendemos, más desarrollamos nuestro perfil para satisfacer requerimientos profesionales, organizacionales y sociales.

Sin embargo, existe una gran paradoja: mientras más adquirimos estos conocimiento y experiencias, más rígido se vuelve nuestro pensamiento, pues se torna un mindset” fijo, de experto, que sabe y conoce el cómo y porqué de las cosas.

El mundo actual (VICA, como se le conoce por ser Volátil, Incierto, Complejo y Ambiguo) requiere de un pensamiento más ágil, flexible, resiliente, dispuesto a probar, a equivocarse, a retar el “staus quo”.

El reto es permitirnos esa incomodidad percibida por la falta de control y certidumbre que este mundo VICA presenta.

Y en este sentido, aprender se vuelve un reto doble, pues supone desaprender y reaprender, para desarrollar un “reskilling” o “upskilling” ya que las habilidades que nos han hecho expertos en nuestra área, no garantizan que contemos con los elementos de los retos actuales y futuros demandan.

¿Se puede aprender a pensar?

Por supuesto. A desarrollar un pensamiento estratégico, disruptivo, crítico, ágil, que agregue valor. Y este pensamiento puede ser individual o grupal.

Pensar no solamente es razonar o resolver, sino crear, retar, proponer y hasta equivocarse.  

La información está al alcance de la mano y ahora hay un problema de exceso de información y de oportunidad en tiempo real. Lo que antes era una necesidad común del individuo y las organizaciones – suplir esa falta de información-, hoy no lo es más.

Hoy el tema es generar conocimiento a través del aprendizaje y del proceso de la información para generar inteligencia

El crecimiento exponencial de las fuentes y canales de información – gracias a la digitalización- se vuelve a la vez, oportunidad y amenaza.

Es por ello por lo que requerimos que las nuevas habilidades incluyan el desarrollo del pensamiento para los nuevos tiempos.

Hoy resulta indispensable que generemos aprendizaje de por vida, continuo.

#Habilidades2025 parte del PENSAR como uno de sus ejes.

Atrévete a conocer nuestro modelo y a desarrrollar tu pensamiento! 

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